Työnohjaus
Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja toimintaympäristöön sekä johtamiseen liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla.
Tavoitteena on lisätä ymmärrystä työstä ja toimintatavoista, vahvistaa ammatti-identiteettiä sekä kehittää työyhteisön vuorovaikutusta ja hyvinvointia.
Työnohjaukseni on ratkaisukeskeistä, asiakkaan omiin voimavaroihin pohjautuvaa ohjausta. Tapaamisten kesto, tiheys ja koko prosessin pituus sovitaan tarpeen ja sopimuksen mukaisesti. Ohjaus voidaan toteuttaa etä- tai lähityöskentelynä.
Työnohjaus on aina prosessi, joka muodostuu aktiivisesta työskentelystä tapaamisten aikana ja niiden välillä.
Lyhytterapia
Elämään kuuluu kokemus ajoittaisesta mielen pahoinvoinnista. Stressaava elämäntilanne tai kuormittava työtilanne voi saada kaipaamaan ammatti-ihmisen apua tilanteen käsittelyyn ja arjen mielekkyyden palauttamiseen.
Ratkaisukeskeinen lyhytterapia keskittyy yksilön vahvuuksiin ja tunnistaa asioita, jotka ovat hyvin ja toimivat. Sitä, mikä ei ole rikki, ei tarvitse korjata. Voimavarakeskeisyys syntyy siitä, että toimivia asioita pyritään lisäämään ja vahvistamaan asiakkaan elämässä.
Lyhytterapiassa työskennellään asiakkaan muutostoiveiden mukaisesti ja vahvistetaan toiveikkuutta. Käyntien määrä muodostuu asiakkaan toiveiden mukaisesti. Lyhytterapiaan voi tulla ilman diagnoosia tai lähetettä eikä siitä tehdä kirjauksia Kantaan.
Koulutukset ja työpajat
"Elämänmakuinen ja vahvasti arkeen porautuva työpaja."
Miltä kuulostaisi teidän työyhteisönne tarpeisiin muokattu kokonaisuus, jossa kuunnellaan ja toimitaan sopivassa suhteessa?
Varaventtiilin työpajoissa teoria ja kokemus maustetaan harjoituksilla, joissa osallistujat pääsevät sovittamaan kuulemaansa omaan arkeen.
"Juuri näitä asioita meidän työpaikalla tarvittiin."
Koulutuksen pituus ja sisältö on muokattavissa teidän työyhteisönne tarpeisiin. Tällä hetkellä valmiina on kaksi valmista koulutusta. Niiden sisältö ja pituus voidaan määritellä toiveidenne mukaisesti.